Si è svolta a Bari una significativa dichiarazione del ministro per la Pubblica amministrazione, che ha illustrato i recenti sviluppi nel campo delle procedure concorsuali. Il ministro ha evidenziato come, negli ultimi due anni, si sia assistito a una profonda riorganizzazione delle modalità di partecipazione ai concorsi pubblici. Centrale in questo processo è stato l’introduzione, attiva dal giugno 2023, di un portale digitale unico per le iscrizioni.
Incremento delle Assunzioni nella Pubblica Amministrazione
L’evoluzione delle procedure ha portato all’assunzione di un elevato numero di persone nel settore pubblico: ben 350 mila tra il 2023 e l’anno corrente. Questo trend positivo è proseguito anche durante l’anno, con 18 mila concorsi banditi per ricoprire 330 mila posizioni. Impressionante è stata la risposta da parte dei cittadini, con 2,3 milioni di candidature pervenute.
La Firma del Protocollo d’Intesa a Bari
L’annuncio è stato reso in occasione della firma del Protocollo d’Intesa con la Regione Puglia, un’iniziativa volta a strutturare e avviare il Polo formativo territoriale della SNA – Scuola Nazionale dell’Amministrazione. Questo protocollo rappresenta un passo avanti per migliorare ulteriormente la formazione e il reclutamento nel settore pubblico.
L’impegno mostrato nel rinnovamento dei processi di selezione conferma l’obiettivo di rendere la pubblica amministrazione italiana più accessibile ed efficiente, smentendo il luogo comune secondo cui vi sarebbe scarso interesse nei concorsi pubblici. Al contrario, l’alto numero di partecipazioni dimostra un crescente coinvolgimento e fiducia da parte del pubblico.
Articolo pubblicato il giorno 26 Novembre 2024 - 17:38
