La recente vicenda avvenuta presso il supermercato MD di Brandizzo ha acceso i riflettori sulle condizioni di lavoro nei punti vendita MD in Italia. Un audio contenente insulti e il divieto per le cassiere di utilizzare il bagno ha portato a uno stato di agitazione tra i 9 mila dipendenti dell’azienda. Di fronte a questa situazione, le segreterie nazionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno convocato una mobilitazione urgente.
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La Protesta dei Lavoratori
Questa mattina, davanti al supermercato MD di Brandizzo nel torinese, si è svolto un presidio di protesta organizzato dalla Uil Tucs. La protesta è stata innescata dal comportamento della direttrice del punto vendita che, tramite un messaggio vocale nella chat aziendale, aveva vietato alle cassiere di andare in bagno durante l’orario di lavoro. La dirigente aveva utilizzato espressioni offensive, ordinando ai dipendenti di “pisciarsi addosso” se necessario.
Reazioni Sindacali
Le parole della direttrice hanno sollevato un’ondata di indignazione che ha condotto le segreterie nazionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs a dichiarare uno stato di agitazione per tutti i dipendenti di MD Italia. In una nota unitaria, i sindacati hanno definito “inammissibile” il comportamento della direttrice, sottolineando che questo episodio è sintomatico di un problema più ampio riguardante il rispetto e la dignità dei lavoratori.
Clima di Lavoro Tossico
Secondo la nota sindacale, l’episodio di Brandizzo si inserisce in un contesto caratterizzato da condizioni lavorative oppressive. I sindacati denunciano un ambiente di lavoro oppressivo e stressante, aggravato da carichi di lavoro eccessivi, turni irregolari e mancanza di rispetto per le necessità fondamentali dei dipendenti. Tutto ciò compromette gravemente la salute mentale e fisica dei lavoratori, come testimoniato anche dal racconto di una ex dipendente che ha dichiarato di essersi dimessa a causa degli insulti ricevuti.
Richieste dei Sindacati
Le organizzazioni sindacali chiedono interventi urgenti per migliorare le condizioni di lavoro e garantire il rispetto dei diritti fondamentali dei dipendenti. Solo attraverso una mobilitazione congiunta e coerente sarà possibile ottenere i cambiamenti necessari e assicurare un ambiente di lavoro sano e rispettoso per tutti i lavoratori dei supermercati MD Italia.
