Circumvesuviana, truffa dei biglietti. Eav sospende 2 bigliettai e sei controllori

Eav, la società che gestisce i trasporti pubblici in Campania, ha annunciato la sospensione di due bigliettai e di sei controllori per irregolarità.

I due bigliettai, uno in servizio a Napoli alla stazione di piazza Garibaldi della Circumvesuviana e l’altro sulla linea per Sorrento, sono stati accusati di aver incassato denaro in eccesso dai passeggeri e di aver trattenuto il resto per sé.

I sei controllori, invece, sono stati sospesi per cinque giorni per aver emesso un numero di contravvenzioni per mancato pagamento del biglietto ritenuto insufficiente.

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Il presidente di Eav, Umberto De Gregorio, ha commentato- al quotidiano Il Mattino che ha anticipato la notizia- i provvedimenti adottati affermando che si tratta di “un atto estremo ma necessario per tutelare la stragrande maggioranza dei lavoratori che opera con dedizione e serietà e per tutelare gli utenti, che sono i veri azionisti della nostra azienda che svolge un servizio pubblico”.

De Gregorio ha inoltre invitato tutti gli utenti e dipendenti a denunciare, in forma anche anonima, ogni tipo di comportamento in contrasto con l’etica pubblica.

I dettagli dei casi

Nel caso dei due bigliettai, le indagini sono state avviate a seguito di segnalazioni da parte di alcuni passeggeri. Gli investigatori di Eav hanno appurato che i due dipendenti, soprattutto nei confronti dei turisti stranieri, davano ai passeggeri biglietti di minore importo rispetto al denaro incassato.

Nel caso dei sei controllori, invece, l’azienda ha analizzato i dati sulle contravvenzioni emesse in un anno. È emerso che i sei dipendenti non hanno mai sorpreso un passeggero senza biglietto, nonostante il tasso di evasione dal ticket sui bus di Eav si aggiri intorno al 30%.

Il pugno duro di Eav

Eav ha scelto il pugno duro contro i dipendenti che non rispettano le regole. Dopo il licenziamento di nove impiegati, accusati di essersi scambiati i badge per timbrare il cartellino, ora arrivano due sospensioni e sei sanzioni.

I provvedimenti adottati dall’azienda sono un segnale forte per tutti i dipendenti, che sono chiamati a rispettare le regole e a svolgere il proprio lavoro con dedizione e serietà.