Entro il 31 dicembre saranno assunte le prime 279 persone, di cui 275 riferite a Lsu: è stato approvato, dalla commissione ministeriale, il fabbisogno assunzionale del Comune di Napoli. L’apposita commissione ministeriale, riunitasi a Roma oggi, dopo il voto favorevole del Consiglio al Bilancio preventivo 2020 e al Bilancio consolidato 2019, ha dato il via libera al piano assunzionale 2020 – 2022 approvato dalla Giunta comunale.Alle assunzioni che arriveranno entro la fine del mese di dicembre, si aggiungono 819 assunzioni nel 2021 e 32 nel 2022 con contratti a tempo indeterminato per un totale complessivo di 1.130 assunzioni.Sono 179 le assunzioni a tempo determinato fra il 2020 ed il 2021.
Nel dettaglio per i contratti a tempo indeterminato: nell’anno 2020: stabilizzazione di 275 Lsu ancora nel bacino; reclutamento mediante ricorso alla mobilità di 3 istruttori direttivi/funzionari di area tecnica e di 1 istruttore direttivo/funzionario avvocato. Per quanto riguarda il 2021: assunzione di 485 unità di personale mediante il corso-concorso Ripam; assunzione, mediante concorso, di 21 unità suddivisi tra tra istruttori/direttori scolastici, agronomi e avvocati; 285 progressioni verticali riservate al personale già assunto; assunzione di 60 dirigenti tramite concorso (una parte slitta al 2022).
Per i contratti a tempo determinato, invece, nell’area educativa: 56 contratti già stipulati (scadenza 31/12/2020) vengono prorogati fino al 30 giugno 2021, l’assunzione di altre 77 unità (di cui almeno n. 44 maestre per il sostegno); area della dirigenza: proroga di ulteriori 6 mesi dei 41 contratti dei Dirigenti dei Servizi a tempo determinato; area della cura del verde pubblico: proroga di 4 contratti per agronomi.
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